三菱 Ufj 信託 銀行 キャリア 採用
三菱UFJ信託の選考は書類選考後、複数回の面接を経て内定が決まります。面接回数はこれまでのキャリアや経験などにより多少前後するようですが、基本的に多い傾向があり「5~6回の面接があった」という口コミも見られました。面接回数は多いものの、結果通知がスピーディなため、スムーズに進めば1ヶ月程度で選考が終わることが多いようです。 はじめは採用部門の社員が面接を担当することが多く、面接の回数が進むにつれて人事部門の担当者が面接をおこないます。採用部門の面接をパスしても、人事部門の面接で不採用になることは珍しくないため、後半も気を抜かずに面接に臨むことが大切です。 2019年12月現在、同社で中途採用をおこなっているポジションはありませんが、関連会社では金融事務やフィナンシャル・エンジニアなど幅広い職種で募集をおこなっています。それぞれ応募に必要なスキルや待遇などが異なるため、詳細は公式サイトをご確認ください。 ■ 面接内容の傾向は?
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Q. インターンシップの参加は選考に影響しますか? A. インターンシップの参加有無は選考とは関係しません。 Q. 入社後はひとつの部門で働き続けることになるのでしょうか A. 入社後のキャリアパスは様々です。人によっては一つの部門内でキャリアを積んでいく人もいますし、複数の部門を経験しキャリアを積んでいく人もいます。当社は、本人の希望や適性を踏まえたキャリアを積んで頂けるよう、様々な制度をご用意しています。 Q. 全国コースと地域特定コースの異動や転勤の違いを教えてください A. 全国コースは、国内、海外問わず転居を伴う転勤の可能性があります。地域特定コースは、原則転居を伴わない通勤可能な範囲での転勤、異動があります。
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